Пізнайте наш світ можливостей!
vacancies
Рекрутер
Ми шукаємо професійного та досвідченого рекрутера з досвідом, який зможе ефективно залучати та відбирати талановитих кандидатів на актуальні посади, у відповідності з запитами та вимогами наших бізнес-проектів.
Основні обов'язки:
🞄 проведення повного циклу рекрутингу, включаючи пошук, відбір та оцінку кандидатів;
🞄 розробка та виконання стратегій залучення нових талантів;
🞄 побудова ефективної взаємодії з кандидатами та підтримка їх на всіх етапах відбору;
🞄 необхідно володіти вмінням швидко аналізувати інформацію та приймати обґрунтовані рішення;
🞄 комунікабельність, здатність до роботи в команді та самостійного вирішення відповідальних завдань.
Ми пропонуємо:
🞄 конкурентоспроможну заробітну плату з можливістю отримання бонусів за якісне виконання планових завдань;
🞄 широкі можливості для професійного зростання та розвитку в стабільній та інноваційній компанії.
Наша корпоративна культура сприяє особистому розвитку, відкритості, командній роботі та прогресу у розвитку налагодження комунікації при взаємодії з людьми, створюючи оптимальні умови для вашого професійного прогресу в галузі рекрутингу.
Спеціаліст з підбору персоналу
Ми шукаємо вмотивованого та досвідченого спеціаліста з підбору персоналу, який зможе ідентифікувати та залучити топ-таланти для нашої компанії та ефективно взаємодіяти з кандидатами на всіх етапах відбору.
Основні обов'язки:
🞄 активний пошук та залучення кандидатів через різні канали вербування;
🞄 проведення інтерв'ю та оцінка кваліфікацій кандидатів для забезпечення відповідності відкритим позиціям;
🞄 розробка та виконання стратегій з підбору персоналу, які відповідають корпоративним цілям;
🞄 необхідно мати високий рівень комунікативних навичок та здатність ефективно вирішувати задачі;
🞄 аналітичного мислення та здатність до стратегічного планування.
Ми пропонуємо:
🞄 конкурентну заробітну плату з прив'язкою до результатів, а також бонуси за успішне закриття вакансій;
🞄 реальні можливості для кар'єрного та професійного росту в швидко розвиваючійся компанії.
Наша корпоративна культура сприяє інноваціям, особистому розвитку та командній взаємодії, створюючи оптимальне середовище для вашого стабільного професійного зростання у сфері підбору персоналу.
HR-менеджер
Ми шукаємо досвідченого та інноваційного HR-менеджера, який глибоко розуміється на стратегіях управління персоналом та може ефективно інтегрувати корпоративні цілі з людськими ресурсами.
Основні обов'язки:
🞄 розробка та впровадження стратегій залучення та утримання талантів;
🞄 організація навчань та розвиткових програм для співробітників;
🞄 консультування керівництва з питань оптимізації штатної структури та ефективності персоналу;
🞄 управління внутрішньою корпоративною культурою та ініціативами з підвищення залученості співробітників;
🞄 здатність до вирішення конфліктів та ведення переговорів на високому рівні.
Ми пропонуємо:
🞄 конкурентоспроможну заробітну плату, прив'язану до ефективності роботи та внеску в розвиток компанії;
🞄 можливості для зростання в інноваційному та динамічному середовищі;
🞄 широкий спектр корпоративних програм для особистісного розвитку та балансу роботи та життя.
Наша корпоративна культура вітає ініціативність та взаємоповагу, роблячи нашу компанію ідеальним місцем для реалізації вашого потенціалу в галузі управління людськими ресурсами.
Рекрутер з соціальних мереж
Ми шукаємо креативного та цілеспрямованого рекрутера з досвідом роботи у соціальних мережах, який зможе ідентифікувати та залучати талановитих кандидатів через цифрові платформи.
Основні обов'язки:
🞄 активне використання соціальних мереж для пошуку та залучення кандидатів;
🞄 розвиток стратегій вербування в соціальних медіа, які відповідають корпоративним цілям;
🞄 підтримка та розвиток онлайн-спільнот для приваблення потенційних співробітників;
🞄 ведення переговорів і комунікацій з кандидатами, використовуючи сучасні технології комунікації;
🞄 аналітичне мислення та здатність ефективно оцінювати потенціал кандидатів через їхні соціальні профілі.
Ми пропонуємо:
🞄 конкурентну заробітну плату з прив'язкою до результатів, гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено;
🞄 бонуси за успішне виконання проектів та ініціативи, спрямовані на залучення ключових талантів;
🞄 реальні можливості для кар'єрного та професійного зростання в динамічній та інноваційній сфері.
Наша корпоративна культура сприяє інноваціям, створюючи ідеальні умови для розвитку вашої кар'єри через соціальні мережі.
Координатор з
рекрутингу
Ми шукаємо організованого та вмотивованого координатора з рекрутингу, який має досвід управління рекрутинговими процесами та вміє ефективно координувати взаємодію між кандидатами, рекрутерами та відділами компанії.
Основні обов'язки:
🞄 організація та координація всіх етапів рекрутингового процесу;
🞄 співпраця з рекрутерами для забезпечення ефективного відбору кандидатів;
🞄 управління комунікацією з кандидатами, включаючи запрошення на співбесіди, надання відгуків і фіналізація пропозицій;
🞄 ведення баз даних кандидатів та звітування про хід рекрутингових проектів;
🞄 необхідно володіти високим рівнем організаційних навичок та уваги до деталей.
Ми пропонуємо:
🞄 конкурентну заробітну плату з можливістю бонусів за ефективність та результативність;
🞄 реальні можливості для кар'єрного та професійного зростання в компанії, що активно розвивається;
🞄 динамічне робоче середовище, що підтримує інновації та командну взаємодію.
Наша корпоративна культура заохочує професійний розвиток, забезпечує підтримку співробітників та створює оптимальні умови для реалізації вашого потенціалу у галузі рекрутингу.
Консультант з підбору IT-спеціалістів
Ми шукаємо досвідченого консультанта з підбору персоналу, який спеціалізується на IT-галузі та має здатність ефективно знаходити та залучати висококваліфікованих IT-фахівців.
Основні обов'язки:
🞄 проведення пошуку та відбору кандидатів у сфері інформаційних технологій;
🞄 розвиток стратегій рекрутингу, які відповідають технологічним та бізнес-потребам компанії;
🞄 співпраця з відділами технологій для забезпечення точності профілів вакансій;
🞄 здійснення переговорів та організація співбесід;
🞄 аналітичного мислення для оцінювання кандидатів та оптимізації процесів відбору.
Ми пропонуємо:
🞄 конкурентну заробітну плату з прив'язкою до результатів, а також бонуси за успішне закриття вакансій;
🞄 стабільну конкурентну заробітну плату з бонусами за досягнення визначених цілей.
🞄 можливості для професійного зростання та розвитку в швидко змінюваному IT-секторі;
🞄 роботу в динамічному середовищі з сучасними технологіями.
Наша корпоративна культура сприяє інноваціям, професійному зростанню та активному спілкуванню, роблячи нашу компанію ідеальним місцем для розвитку вашої кар'єри в області IT-рекрутингу.
Дізнайтеся Деталі Тут!
Cooperation
Як ми працюємо:
Ми гарантуємо повну прозорість умов співпраці на всіх етапах роботи з нами. Від початку співпраці ви будете мати чітке розуміння всіх процесів відбору, методів оцінки кандидатів та критеріїв вибору. Наша мета — створити довірчі відносини, де кожен клієнт відчуває себе впевнено та інформовано.
Кожен проект з набору персоналу унікальний, тому ми практикуємо індивідуальний підхід до кожного клієнта. Наші фахівці детально аналізують специфіку вашого бізнесу, корпоративну культуру та конкретні потреби перед тим, як приступити до підбору кандидатів. Це дозволяє нам забезпечувати не тільки кваліфікованих, але й мотивованих співробітників, які ідеально впишуться у ваш колектив.
Ми розуміємо, що потреби бізнесу можуть змінюватися, тому пропонуємо гнучкі умови співпраці, які можуть бути адаптовані під ваші поточні вимоги. Чи це стосується термінів виконання проекту, бюджету або спеціальних вимог до кандидатів, ми завжди готові знайти оптимальне рішення, щоб максимально задовольнити ваші бізнес-потреби.